Регистрация
Категории
Библиотеки
Нужен уникальный дизайн?
изготовим эксклюзивные книгив срок от 2 до 6 дней
Собственное производство
Создано в переплётной
мастерской Фэмили-бук
Об авторе
Психолог, стратег и автор, удостоенный наград, Пол Таффиндер ассоциированный партнер компании Andersen Consulting.
О книге
Поскольку организации становятся все более глобальными и менее иерархичными, возникает потребность в лидерах, которые обеспечивают направление и сплоченность и проводят компании через организационные изменения, необходимые для выживания. Это курс самосовершенствования: читатели смогут проанализировать свои сильные и слабые стороны и получить рекомендации по принятию новых лидерских ролей, информированию сотрудников о переменах, нарушению организационной культуры, чтобы добиться успеха, и мобилизации сотрудников для движения в одном направлении.
До 1998 года автор был директором компании Coopers & Lybrand, а затем перешел в Andersen Consulting, чтобы сконцентрироваться на помощи клиентам в руководстве сложными изменениями. После получения степени магистра, а затем доктора философии в области организационной психологии и, по его словам, "немилосердно короткой карьеры в горнодобывающей промышленности", он обратил свое внимание на организационные исследования и консалтинг, страстно заинтересовавшись формой будущих корпораций и важностью социально-психологических движущих сил, лежащих в основе мира бизнеса. Его первая книга "Новые лидеры" посвящена роли лидерства и изменений - области, в которой он имеет многолетний опыт глубокого консультирования на международном уровне. Выступая с провокационными докладами на международных конференциях, он становится одним из ведущих мыслителей в области психологии организационных изменений, упорно бросая вызов некритическим ортодоксам менеджмента, повышая амбиции бизнес-лидеров, и в настоящее время является лауреатом престижной премии MCA.
Оформление
Ценность подарка легко определить по его внешнему виду. Издание, как и человека, судят по первому впечатлению. В нашем интернет-магазине подарочных книг вы можете заказать понравившийся вам экземпляр, и мы изготовим его в соответствии с вашими пожеланиями. Вы получите уникальную книгу, которая никогда не появится на полках книжного магазина. Роскошное издание в кожаном переплете с золоченым тиснением станет лучшим способом выразить особое отношение к человеку.
Приобретая элитную книгу в качестве подарка, вы получаете уникальную возможность оставить о себе память на долгие десятилетия. Дорогой презент не потеряет своей актуальности и станет жемчужиной любой фамильной библиотеки. Наши издания защищены от повреждений трехсторонним золотым обрезом, что гарантирует им стопроцентную сохранность даже при регулярном использовании.
Книга Книга Интенсивный курс лидерства. Как усвоить ценности личного лидерства Пол Таффиндер произведена на оборудовании мастерской family-book, с использованием лучшей настоящей кожи.
Тиснение:
Тиснение золоченое и блинтовое, а на корешке, окатанны ручным способом, бинты. Обрез трехсторонний, золотой, который спасает подарочную книгу от повреждений.
Форзац:
Форзац бархатный с золотым тиснением.
Дополнительно:
При заказе Книга Интенсивный курс лидерства. Как усвоить ценности личного лидерства Пол Таффиндер вы можете изменить дизайн книги, цвет кожи (на выбор более 16 оттенков), вид обреза и тиснение. Каждая книга создается вручную, что делает ее оригинальной.
Здесь будет отображаться история вашего просмотра, чтобы здесь появились товары изучите каталог по ссылкам ниже
Регистрация
Войти
Восстановление пароля
Наш менеджер свяжется с вами
Вы успешно подписались