Регистрация
Категории
Библиотеки
Нужен уникальный дизайн?
изготовим эксклюзивные книгив срок от 2 до 6 дней
Собственное производство
Создано в переплётной
мастерской Фэмили-бук
Артикул №7357
Смотреть все книги автора Фламгольц Эрик Рэндл Ивон
Смотреть все Эксклюзивные книги в кожаном переплете
Об авторах
Эрик Фламгольц - почетный профессор Школы менеджмента Андерсона при Калифорнийском университете и президент компании Management Systems Consulting, которую он основал в 1978 году. Ивон Рэндл - исполнительный вице-президент компании Management Systems Consulting, в которую она пришла в 1983 году. Она является лектором в Школе менеджмента Андерсона при Калифорнийском университете.
О книге
Организационная культура - это тихое, но движущее влияние на наше восприятие компании, будь то потребитель или сотрудник. Например, мы знаем авиакомпанию Southwest Airlines как спокойную и дружелюбную. Google мы считаем инновационной компанией. Почти каждой известной компании мы можем приписать свой характер. Сегодня хорошо известно, что корпоративная культура оказывает значительное влияние на здоровье и эффективность организации. Тем не менее, концепция корпоративной культуры и управления культурой слишком часто остается маняще неуловимой.
В этой книге Фламхольц и Рэндл дают определение культуры, выделяя и объясняя пять ключевых измерений, которые ее определяют: ориентация на клиента; ориентация на людей; ориентация на процесс; сильные стандарты производительности и подотчетности; инновации и открытость к изменениям. Они объясняют, почему культура является важнейшим фактором успеха и неудачи организации - ключевым фактором, определяющим финансовые показатели. Затем они предлагают теоретически обоснованный, очень практичный и проверенный на практике метод управления корпоративной культурой, представляя ряд международных и отечественных примеров, которые показывают, как реальные компании использовали культуру в качестве основного источника устойчивого конкурентного преимущества.
Оформление
Эксклюзивная книга в кожаном переплете – это всегда шикарный и запоминающийся подарок. Дело не в стоимости подарка, а в его уникальности, ведь мы предлагаем вам приобрести издание, аналогов которому нет и никогда не будет. Такая книга непременно произведет впечатление из-за своего эффектного оформления. Золоченое и блинтовое тиснение смотрится богато, а к переплету из натуральной кожи хочется прикасаться снова и снова.
Покупка элитной книги считается удачным вложением средств, ведь оно не потеряет ценность даже через много лет. В свою очередь, мы гарантируем, что издание ручной работы не потеряет свой лоск и сохранится в идеальном виде благодаря трехстороннему золотому обрезу. Пополните свою библиотеку эксклюзивной книгой или подарите дорогому человеку в знак вашего особого отношения.
Книга Элитное издание книги Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия Фламгольц Эрик, Рэндл Ивон произведена на оборудовании мастерской family-book, с использованием лучшей настоящей кожи.
Тиснение:
Тиснение золоченое и блинтовое, а на корешке, окатанны ручным способом, бинты. Обрез трехсторонний, золотой, который спасает подарочную книгу от повреждений.
Форзац:
Форзац бархатный с золотым тиснением.
Дополнительно:
При заказе Элитное издание книги Корпоративная культура. Решающий стратегический актив предприятия Фламгольц Эрик, Рэндл Ивон вы можете изменить дизайн книги, цвет кожи (на выбор более 16 оттенков), вид обреза и тиснение. Каждая книга создается вручную, что делает ее оригинальной.
Здесь будет отображаться история вашего просмотра, чтобы здесь появились товары изучите каталог по ссылкам ниже
Регистрация
Войти
Восстановление пароля
Наш менеджер свяжется с вами
Вы успешно подписались